▲ ページの先頭へ

報酬(料金)

Fee

報酬料金表

報酬料金の基準は以下の通りとなります。
この一覧表に記載されていない、労働社会保険諸法令に関する業務を行う場合は、
依頼者と協議の上、報酬を決定いたします。また、業務内容が複雑多岐にわたる場合、
相当時間を要する場合も、依頼者と協議の上報酬を決定いたします。

顧問契約(税別)

1.手続・労務相談顧問契約(フルパッケージ)

人員数 月額
~5人 20,000円
6~15人 30,000円
16~35人 40,000円
36~65人 50,000円
36~65人 60,000円
76~99人 70,000円
100人~ 別途お見積り

※「人員数」には事業主、役員、嘱託、パート、アルバイトの人数も含みます。
※別途郵送料・交通費等(実費)を申し受けます。

【顧問契約に含まれないもの】
・就業規則及び諸規定の作成・届出          ・雇用保険助成金の申請書作成・届出
・新規事業所設立時の社会保険のお手続き       ・採用面接、定期社員面談
・事人事制度、賃金制度、退職金制度の設計

2.個人別勤怠集計及び給与計算顧問契約

事業所情報集計 給与支給控除一覧表作成 15,000円~ / 月
全銀データ作成 5,000円 / 月 個別依頼
その他 5,000円 / 件 住民税異動届等作成・提出代行
タイムカード集計 紙媒体(タイムカード紙) 1,000円 / 人 どちらかをご選択
CSVデータ 800円 / 人
給与明細書/WEB明細書作成 100円 / 人 どちらかを選択
残業申請書あり 紙媒体 100円 / 人
有給休暇管理あり 紙媒体 100円 / 人

※給与計算顧問ご依頼時は、人事マスター・給与マスター作成、および過去データの入力が必要なため、
 給与計算顧問1か月分の報酬を申し受けます。
※別途郵送料を申し受けます。
※年末調整時の賃金台帳作成・住民税申告業務は、ご依頼により行っております。

3.賞与計算顧問契約(賞与支払届含む)

基本報酬(1回分) 賞与支払届・総括表 10,000円 / 回
あり 個人別賞与計算 800円 / 人
個別対応 賞与試算表作成 50,000円~ / 回 ※1

※1 人員数が21人以上の場合は、別途お見積りの上、費用を決定いたします。
※別途郵送料を申し受けます。

4.労務相談顧問契約(セミオーダー)

基本報酬 事業主様又は代表従業員様からのメール
又は電話でのご相談対応
5,000円~ / 月
個別対応① 訪問によるご相談対応 10,000円~ / 回
個別対応② 解雇案件等特別対応 別途見積り

※人員数が21人以上の場合は、別途お見積りの上、費用を決定いたします。
※別途郵送料・交通費等(実費)を申し受けます。

5.各種保険お手続き顧問契約(セミオーダー)

基本報酬 従業員様、入退社時に必要な各種保険手続(協会けんぽ) 5,000円~ / 月
従業員様、入退社時に必要な各種保険手続(医師国保組合) 10,000円~ / 月
年一回業務 社会保険 算定基礎届(集計及び届出) 20,000円~ / 回
労働保険 年度更新(集計及び届出) 20,000円~ / 回
個別対応 関係各庁が行う調査立会い 30,000円~ / 回
その他手続代行 労災申請、傷病手当金申請、産休育休申請 等 10,000円~ / 申請

※人員数が21人以上の場合は、別途お見積りの上、費用を決定いたします。
※別途郵送料・交通費等(実費)を申し受けます。

6.就業規則・諸規程作成顧問契約

就業規則作成 200,000円~
諸規程作成 100,000円~

※就業規則の社員への説明が必要な場合は別途費用を申し受けます。

7.助成金の申請・届出顧問契約

キャリアアップ助成金 着手金 不要
報酬の20%
その他助成金 着手金 不要
報酬の25%

※就業規則の作成・変更が必要な場合、別途料金を申し受けます。